Algemene Verkoopvoorwaarden

Deze Algemene Verkoopvoorwaarden (hierna de « AVV ») regelen exclusief de inschrijving op en het gebruik van de betaalde diensten (hierna de « Betaalde Diensten ») aangeboden door de vennootschap MEILLEURSJOBS, SAS met een kapitaal van 10 000 €, ingeschreven in het RCS van Montpellier onder nummer 941 599 466, met statutaire zetel te 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, Frankrijk (hierna « MeilleursJobs »), via de website meilleursjobs.com en haar subdomeinen (hierna het « Platform »).

De AVV zijn van toepassing op elke bestelling, elk abonnement en elke inschrijving uitgevoerd door een Gebruiker vanaf het Platform. Zij vullen de Algemene Gebruiksvoorwaarden en het Privacybeleid aan, waarmee zij een ondeelbaar contractueel geheel vormen.

De validering van een bestelling op het Platform brengt de volledige, integrale en onvoorwaardelijke aanvaarding mee van deze AVV, waarvan de Gebruiker erkent kennis te hebben genomen vóór elke inschrijving.

1. Toepassingsgebied

Deze AVV zijn van toepassing op alle verkopen die op afstand worden gesloten tussen MeilleursJobs en elke meerderjarige natuurlijke persoon met de hoedanigheid van consument in de zin van het inleidende artikel van het Franse Consumentenwetboek (Code de la consommation), die via het Platform een Betaalde Dienst afneemt (hierna de « Klant »).

De Betaalde Diensten zijn bestemd voor een strikt persoonlijk gebruik in het kader van een zoektocht naar werk. Elke inschrijving voor professionele, commerciële doeleinden, doorverkoop of voor rekening van een derde is uitdrukkelijk uitgesloten van het toepassingsgebied van deze voorwaarden en vereist het sluiten van een specifiek contract.

De AVV van toepassing op een bestelling zijn die welke van kracht zijn op de datum van deze bestelling, zoals beschikbaar op het Platform. Elke latere wijziging heeft geen terugwerkende kracht op lopende bestellingen, onder voorbehoud van de bepalingen van artikel 14.

2. Identificatie van de verkoper

Benaming : MEILLEURSJOBS
Vorm : SAS met een kapitaal van 10 000 €
Statutaire zetel : 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, Frankrijk
RCS Montpellier : 941 599 466
SIRET : 941 599 466 00013
Intracommunautair BTW-nummer : FR09 941599466
APE-code : 58.29C
E-mail : support@meilleursjobs.com

3. Beschrijving van de Betaalde Diensten

MeilleursJobs biedt twee gamma's Betaalde Diensten aan, hieronder weergegeven. De precieze kenmerken van elk aanbod (volume, limieten, inbegrepen functionaliteiten) worden eveneens weergegeven op de tariefpagina van het Platform op het moment van de inschrijving. In geval van discrepantie hebben de op het moment van de inschrijving weergegeven kenmerken voorrang.

Algemeen principe. De tarieven, de inbegrepen functionaliteiten en de proefmodaliteiten die van toepassing zijn op elke bestelling zijn die welke worden weergegeven op de tariefpagina van het Platform op het moment van de inschrijving. De onderstaande tabellen worden bij wijze van indicatie verstrekt voor de huidige aangeboden producten ; MeilleursJobs behoudt zich het recht voor, onder de voorwaarden van artikel 3.4, om haar catalogus te laten evolueren, met name in het kader van commerciële tests (beperkte aanbiedingen, A/B-tests, partneraanbiedingen, promoties).

3.1 CVBoost — abonnementen

CVBoost is een dienst voor hulp bij het creëren, optimaliseren en verspreiden van curricula vitae, die functionaliteiten van kunstmatige intelligentie integreert.

Aanbod	Reguliere prijs (incl. btw)	Periodiciteit	Proefperiode
CVBoost — maandabonnement	19,90 € / maand	Maandelijks, door stilzwijgende verlenging	3 dagen volledige toegang voor 2,95 € incl. btw
CVBoost — jaarabonnement	59,90 € / jaar	Jaarlijks, door stilzwijgende verlenging	Geen proefperiode

Inbegrepen functionaliteiten (bij wijze van indicatie en onderhevig aan wijzigingen) : onbeperkte generatie en optimalisatie van cv's door kunstmatige intelligentie, premium-modellen, PDF-export compatibel met ATS-systemen, opvolging van sollicitaties, ondersteunende bronnen bij de zoektocht naar werk. De actuele details worden weergegeven op de tariefpagina.

3.2 Candiboost — abonnementen

Candiboost is een dienst die de geautomatiseerde en gepersonaliseerde verzending mogelijk maakt van spontane sollicitaties aan gerichte werkgevers, op basis van de door de Klant bepaalde parameters.

Verschillende formules worden momenteel aangeboden ; MeilleursJobs commercialiseert volgens de periodes en de profielen van de Klanten het geheel of een deel van de volgende aanbiedingen :

Aanbod	Reguliere prijs (incl. btw)	Inbegrepen verzendingsvolume	Proefperiode
Candiboost — maandabonnement (historisch aanbod)	19,90 € / maand	Volgens de bij de inschrijving weergegeven tabel	Volgens de bij de inschrijving weergegeven tabel
Candiboost — jaarabonnement	89,90 € / jaar	Volgens de bij de inschrijving weergegeven tabel	Geen proefperiode
Candiboost STARTER	20,00 € / maand	100 verzendingen per factureringscyclus	Geen proefperiode
Candiboost PRO	30,00 € / maand	200 verzendingen per factureringscyclus	Geen proefperiode
Candiboost PREMIUM	50,00 € / maand	400 verzendingen per factureringscyclus	Geen proefperiode

Het « verzendingsvolume » verwijst naar het maximum aantal sollicitaties dat via Candiboost kan worden verzonden tijdens een factureringscyclus. De niet-verbruikte verzendingen op het einde van een cyclus worden niet overgedragen naar de volgende cyclus. De inbegrepen functionaliteiten in elk aanbod (targeting, opvolging, analytics, aantal actieve campagnes) worden gepreciseerd op de tariefpagina.

3.3 Bijkomende optie — Generatie van cv's voor Candiboost

Een bijkomende optie voor het genereren van een cv aangepast aan elke Candiboost-campagne kan worden afgenomen door de Klanten die reeds houder zijn van een Candiboost-abonnement, tegen het tarief van 4,90 € incl. btw per maand, door stilzwijgende verlenging, onder dezelfde opzeggingsvoorwaarden als het hoofdabonnement en zonder proefperiode.

3.4 Tariefevoluties en commerciële aanbiedingen

MeilleursJobs behoudt zich het recht voor haar tarieven, aanbiedingen en hun kenmerken (volumes, functionaliteiten, proefmodaliteiten) op elk moment te wijzigen, met name in het kader van commerciële tests of catalogusevoluties. De tarieven en kenmerken die van toepassing zijn op een bestelling zijn die welke worden weergegeven op de dag van deze bestelling op de tariefpagina van het Platform. In geval van een evolutie die een lopend abonnement beïnvloedt, wordt de Klant hiervan ten minste dertig (30) dagen vóór de inwerkingtreding geïnformeerd per e-mail aan het adres dat aan zijn Account is verbonden. De Klant kan zijn abonnement opzeggen vóór de datum van inwerkingtreding van de evolutie volgens de modaliteiten voorzien in artikel 8.

4. Proefperiode

4.1 Kenmerken

Bepaalde aanbiedingen van het Platform — en met name, op de datum van het opstellen van deze voorwaarden, de maandabonnementen CVBoost — bevatten een proefperiode van zeven (7) kalenderdagen, tegen de unieke en niet-terugbetaalbare prijs van 2,95 € incl. btw, die toegang geeft tot de functionaliteiten van het gekozen aanbod gedurende de proefperiode.

De andere aanbiedingen (met name CVBoost jaarlijks, de Candiboost STARTER / PRO / PREMIUM-formules, en de bijkomende optie Generatie van cv's) bevatten geen proefperiode en worden rechtstreeks afgenomen tegen het reguliere tarief.

De aan- of afwezigheid van een proefperiode voor een gegeven aanbod wordt gepreciseerd op de tariefpagina van het Platform op het moment van de inschrijving. De effectief op de bestelling toegepaste modaliteiten zijn die welke aan de Klant worden weergegeven vóór de validering van de bestelling en die worden overgenomen in de per e-mail verzonden bestellingsbevestiging.

De proefperiode, wanneer deze wordt aangeboden, is strikt voorbehouden voor nieuwe Klanten. Elke poging tot meervoudige inschrijving op een proefperiode (met name via meerdere e-mailadressen of meerdere betaalmiddelen) vormt een onrechtmatig gebruik en geeft MeilleursJobs het recht het abonnement op te zeggen en het reguliere tarief te factureren.

4.2 Automatische verlenging op het einde van de proefperiode

Wanneer het afgenomen aanbod een proefperiode bevat, wordt op het einde daarvan, en behoudens voorafgaande opzegging door de Klant onder de voorwaarden van artikel 8, het abonnement automatisch verlengd tegen het reguliere tarief van het afgenomen aanbod (maandelijks of jaarlijks naar gelang het geval), onmiddellijk afgehouden van het geregistreerde betaalmiddel, en vervolgens vernieuwd volgens de contractuele periodiciteit.

De Klant wordt vóór de validering van zijn bestelling uitdrukkelijk geïnformeerd over het betalende karakter van de verlenging, het tarief en de periodiciteit ervan. Het overeenkomstige vakje moet uitdrukkelijk worden aangevinkt om de bestelling te valideren, conform de artikelen L.221-13 en volgende van het Franse Consumentenwetboek.

5. Sluiting van het contract

5.1 Bestelprocedure

De inschrijving op een Betaalde Dienst gebeurt online, volgens de volgende stappen :

selectie van het aanbod door de Klant op de tariefpagina ;
aanmaken of identificeren van het Account ;
invoer van de betalingsgegevens op de beveiligde interface van de betalingsdienstverlener Stripe ;
gedetailleerde samenvatting van de bestelling, met in voorkomend geval de proefprijs, de reguliere prijs, de periodiciteit, en de uitdrukkelijke vermelding van de stilzwijgende verlenging ;
definitieve validering door de Klant, door activering van de betaalknop, hetgeen geldt als volledige en integrale aanvaarding van deze AVV, van de AGV en van het Privacybeleid, en als totstandkoming van het contract.

De betalingsverrichting verbindt de Klant definitief, onder voorbehoud van de uitoefening van het herroepingsrecht onder de residuele voorwaarden van artikel 7.

5.2 Bevestiging

Na de bestelling stuurt MeilleursJobs aan de Klant een bevestiging per e-mail aan het adres dat aan zijn Account is verbonden, die de essentiële kenmerken van het abonnement samenvat. De Klant kan eveneens te allen tijde de status van zijn abonnement en het overzicht van zijn betalingen raadplegen vanuit zijn persoonlijke ruimte.

5.3 Weigering van bestelling

MeilleursJobs behoudt zich het recht voor om elke bestelling te weigeren afkomstig van een Klant waarmee een eerder geschil loopt, of in geval van een vermoeden van fraude, identiteitsdiefstal, of schending van de AGV of AVV.

6. Prijs en betalingsmodaliteiten

6.1 Prijs

De vermelde prijzen zijn in euro, alle belastingen inbegrepen (incl. btw), inclusief de Franse btw tegen het geldende tarief. Het toepasselijke btw-tarief is dat wat geldt op de datum van uitgifte van de factuur.

6.2 Betaalmiddelen

De betaling gebeurt uitsluitend met een bankkaart (Visa, Mastercard, American Express afhankelijk van beschikbaarheid), via de beveiligde betalingsoplossing Stripe Payments Europe, Ltd. (Ierland). MeilleursJobs verzamelt noch bewaart enige volledige bankgegevens : enkel een versleutelde betalingsreferentie wordt bewaard.

De Klant machtigt MeilleursJobs en haar betalingsdienstverlener uitdrukkelijk om zijn geregistreerde betaalmiddel te bewaren om de latere afhoudingen verbonden aan de verlenging van het abonnement mogelijk te maken.

6.3 Facturatie

Een factuur wordt na elke afhouding ter beschikking gesteld van de Klant, in zijn persoonlijke ruimte of per e-mail op verzoek.

6.4 Niet-betaling

In geval van niet-betaling, ongerechtvaardigd verzet of enige andere situatie die de afwijzing van de afhouding tot gevolg heeft, behoudt MeilleursJobs zich het recht voor :

om de toegang tot de betreffende Betaalde Diensten onmiddellijk op te schorten, zonder voorafgaande kennisgeving ;
om nieuwe pogingen tot afhouding te ondernemen, binnen de grenzen van de toepasselijke bepalingen ;
om het abonnement van rechtswege op te zeggen, onverminderd alle andere rechten en acties ;
om de betaling van de verschuldigde bedragen te eisen, verhoogd met vertragingsrente tegen de wettelijke rentevoet vanaf de vervaldatum, conform artikel L.441-10 van het Franse Wetboek van Koophandel (Code de commerce).

7. Herroepingsrecht

7.1 Principe

Conform de artikelen L.221-18 en volgende van het Franse Consumentenwetboek beschikt de Klant-consument over een termijn van veertien (14) kalenderdagen vanaf de totstandkoming van het contract om zijn herroepingsrecht uit te oefenen, zonder zijn beslissing te moeten motiveren noch andere kosten te dragen dan die voorzien in de artikelen L.221-23 tot L.221-25 van hetzelfde wetboek.

7.2 Toepasselijke uitzondering : onmiddellijke uitvoering van de digitale dienst

De door MeilleursJobs aangeboden Betaalde Diensten vormen digitale diensten met onmiddellijke uitvoering, waarvan het effectieve gebruik aanvangt vanaf de totstandkoming van het contract, op uitdrukkelijk verzoek van de Klant.

Conform artikel L.221-28, 13° van het Franse Consumentenwetboek kan het herroepingsrecht niet worden uitgeoefend ten aanzien van een contract voor de levering van digitale inhoud die niet op een materiële drager wordt geleverd en waarvan de uitvoering is aangevangen na voorafgaande uitdrukkelijke instemming van de Klant en uitdrukkelijke afstand van zijn herroepingsrecht.

Voorafgaande instemming en afstand. Door zijn bestelling op het Platform te valideren en de betaling uit te voeren, vraagt de Klant :

uitdrukkelijk aan MeilleursJobs om de uitvoering van de afgenomen dienst onmiddellijk aan te vangen, vóór het verstrijken van de wettelijke herroepingstermijn van veertien (14) dagen ;
doet hij uitdrukkelijk afstand van zijn herroepingsrecht voor het deel van de dienst dat zal zijn uitgevoerd vanaf het begin van de uitvoering.

Dit verzoek en deze afstand worden aan de Klant herhaald in de bestellingssamenvatting bedoeld in artikel 5.1 hierboven, evenals in de per e-mail aan de Klant verzonden bestellingsbevestiging.

Gevolgen. Zodra de Klant effectief gebruik maakt van een van de betaalde functionaliteiten (cv-generatie, lancering van een Candiboost-campagne, verzending van een sollicitatie, enz.), wordt hij geacht het geheel of een deel van de dienst te hebben verbruikt. De herroeping is niet meer mogelijk voor het uitgevoerde deel van het contract ; voor het niet-uitgevoerde deel wordt de eventuele terugbetaling pro rata temporis berekend onder de voorwaarden van artikel L.221-25 van het Franse Consumentenwetboek.

Bevestiging op duurzame drager. MeilleursJobs stuurt aan de Klant, per e-mail aan het adres dat aan zijn Account is verbonden, zo spoedig mogelijk na de bestelling, een bevestiging met de essentiële kenmerken van de afgenomen dienst, de prijs, de periodiciteit ervan, en een exemplaar van het modelformulier voor herroeping dat is opgenomen in Bijlage 1 van deze voorwaarden.

7.3 Uitoefeningsmodaliteiten

Wanneer het herroepingsrecht van toepassing is en niet is verloren in toepassing van artikel 7.2, kan de Klant het uitoefenen :

hetzij door gebruik te maken van het modelformulier voor herroeping dat is opgenomen in Bijlage 1 van deze voorwaarden ;
hetzij door aan MeilleursJobs elke andere ondubbelzinnige verklaring te richten waarin hij zijn wil tot herroeping uitdrukt, per e-mail aan support@meilleursjobs.com of per brief aan MEILLEURSJOBS — Klantenservice, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, Frankrijk.

De termijn wordt geacht te zijn nageleefd zodra de mededeling is verzonden vóór het verstrijken ervan. De bewijslast van de uitoefening van het herroepingsrecht rust op de Klant.

7.4 Gevolgen van de herroeping

In geval van rechtsgeldig uitgeoefende herroeping betaalt MeilleursJobs aan de Klant het geheel van de gestorte bedragen terug, uiterlijk veertien (14) dagen vanaf de datum waarop zij wordt geïnformeerd over de beslissing tot herroeping. De terugbetaling gebeurt via hetzelfde betaalmiddel als dat gebruikt voor de oorspronkelijke transactie, behoudens uitdrukkelijke instemming van de Klant.

Wanneer de uitvoering van de dienst is aangevangen op uitdrukkelijk verzoek van de Klant vóór het verstrijken van de herroepingstermijn, moet de Klant aan MeilleursJobs een bedrag betalen dat evenredig is aan de reeds geleverde dienst tot aan de mededeling van de beslissing tot herroeping, berekend op basis van de overeengekomen totale prijs (artikel L.221-25 van het Franse Consumentenwetboek).

8. Duur, stilzwijgende verlenging en opzegging

8.1 Duur

De CVBoost- en Candiboost-abonnementen worden afgesloten voor een initiële duur die overeenstemt met de door de Klant gekozen periodiciteit bij de inschrijving (maandelijks of jaarlijks), vanaf het einde van de proefperiode wanneer deze van toepassing is, of vanaf de inschrijvingsdatum bij afwezigheid van een proefperiode. Zij worden vervolgens vernieuwd door stilzwijgende verlenging, voor opeenvolgende periodes van dezelfde duur als de initiële periode (maandelijks of jaarlijks), behoudens opzegging door een van de partijen onder de hieronder vermelde voorwaarden.

8.2 Precontractuele informatie en recht om op elk moment op te zeggen

Conform de artikelen L.215-1 en volgende van het Franse Consumentenwetboek, en artikel L.224-15-1 van hetzelfde wetboek, kan de Klant zijn stilzwijgend verlengd abonnement op elk moment opzeggen, zonder kosten en zonder boete, online vanuit zijn persoonlijke ruimte op het Platform, via een speciale functionaliteit die permanent toegankelijk is en gemakkelijk te gebruiken is.

8.3 Gevolgen van de opzegging door de Klant

De opzegging treedt in werking aan het einde van de lopende factureringsperiode. De Klant behoudt de toegang tot de Betaalde Diensten tot deze datum, waarna het abonnement definitief wordt beëindigd. Geen enkele terugbetaling pro rata temporis is verschuldigd uit hoofde van de niet-verbruikte dagen van de lopende periode, behoudens andersluidende dwingende wettelijke bepaling (met name in geval van tariefevolutie volgens artikel 3.4 of substantiële wijziging van de AVV volgens artikel 14).

8.4 Opzegging op initiatief van MeilleursJobs

MeilleursJobs kan het abonnement van rechtswege opzeggen, zonder voorafgaande kennisgeving en zonder vergoeding :

in geval van niet-geregulariseerde wanbetaling ;
in geval van substantiële schending door de Klant van de AGV of AVV (met name onrechtmatig gebruik, fraude, onwettige inhoud, schending van de rechten van derden, scraping, doorverkoop, delen van het Account) ;
in geval van definitieve stopzetting van de dienst door MeilleursJobs, mits een redelijke opzegtermijn.

Uitsluitend in dit laatste geval gaat MeilleursJobs over tot de terugbetaling pro rata temporis van de vooraf betaalde bedragen die overeenstemmen met de niet-uitgevoerde periode.

9. Persoonsgegevens

De verwerking van de persoonsgegevens verzameld in het kader van de inschrijving en de uitvoering van de Betaalde Diensten wordt beheerst door het Privacybeleid, waarnaar de Klant uitdrukkelijk wordt verwezen.

10. Wettelijke garanties en aansprakelijkheid

10.1 Wettelijke garanties

Conform de artikelen L.224-25-1 en volgende van het Franse Consumentenwetboek is MeilleursJobs gehouden tot de wettelijke conformiteitsgarantie op digitale inhoud en diensten. De Klant kan kosteloos de inconformiteit eisen en, in geval van onmogelijkheid, een prijsverlaging of de ontbinding van het contract verkrijgen onder de voorwaarden voorzien door de wet.

MeilleursJobs is eveneens gehouden tot de garantie voor verborgen gebreken onder de voorwaarden van de artikelen 1641 en volgende van het Franse Burgerlijk Wetboek (Code civil).

10.2 Aansprakelijkheidsbeperking

Onder voorbehoud van de dwingende bepalingen die van toepassing zijn op consumenten, en met name de wettelijke garanties vermeld in artikel 10.1, is de aansprakelijkheid van MeilleursJobs beperkt onder de voorwaarden bepaald in de AGV. In het bijzonder :

MeilleursJobs is gehouden tot een middelenverbintenis bij de levering van de Dienst ;
MeilleursJobs garandeert niet het verkrijgen van een baan, een sollicitatiegesprek of een positief antwoord van een werkgever, aangezien deze resultaten uitsluitend afhangen van externe factoren ;
in geen geval kan de aansprakelijkheid van MeilleursJobs hoger zijn dan het totale bedrag effectief betaald door de Klant tijdens de twaalf (12) maanden voorafgaand aan het schadeveroorzakende feit, behoudens gevallen van bedrog of grove fout ;
de indirecte schade (verlies van kans, inkomstenverlies, imagoschade, enz.) is uitgesloten voor zover wettelijk toegestaan.

11. Overmacht

De aansprakelijkheid van MeilleursJobs kan niet in het gedrang komen in geval van overmacht in de zin van artikel 1218 van het Franse Burgerlijk Wetboek, dat wil zeggen in geval van een gebeurtenis die aan haar redelijke controle ontsnapt en die bij het sluiten van het contract redelijkerwijs niet kon worden voorzien, en waarvan de gevolgen niet konden worden vermeden door passende maatregelen. Worden met name beschouwd als gevallen van overmacht, zonder dat de lijst limitatief is : grote storingen van het internetnetwerk, tekortkomingen van een essentiële dienstverlener (hostingprovider, AI-leverancier, betalingsdienstverlener, e-mailoperator), cyberaanvallen, natuurrampen, terroristische handelingen, beslissingen van overheden die de uitvoering van de dienst onmogelijk maken.

12. Klachten en klantenservice

Elke klacht met betrekking tot een Betaalde Dienst kan worden gericht aan :

E-mail : support@meilleursjobs.com
Post : MEILLEURSJOBS — Klantenservice, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, Frankrijk

MeilleursJobs verbindt zich ertoe een eerste antwoord te geven binnen zo kort mogelijke termijn, en uiterlijk binnen dertig (30) werkdagen vanaf de ontvangst van de klacht.

13. Consumentenbemiddeling en onlinegeschillenbeslechting

13.1 Consumentenbemiddeling

Conform de artikelen L.611-1 en volgende en R.612-1 en volgende van de Code de la consommation (Franse Consumentenwetboek) heeft de Klant-consument de mogelijkheid om, in geval van een geschil met MeilleursJobs dat geen minnelijke oplossing heeft gevonden, kosteloos gebruik te maken van een consumentenbemiddelingsregeling.

Voorafgaand aan elke indiening bij een bemiddelaar moet de Klant aan MeilleursJobs een schriftelijke klacht hebben gericht aan het adres support@meilleursjobs.com en geen bevredigend antwoord hebben verkregen binnen een termijn van twee (2) maanden.

De Klant kan eveneens gebruikmaken van het Europees platform voor onlinegeschillenbeslechting bedoeld in artikel 13.2 hieronder, of zijn rechten uitoefenen voor de bevoegde rechtbanken volgens de modaliteiten van artikel 15.

De geactualiseerde contactgegevens van de consumentenbemiddelaar waarbij MeilleursJobs is aangesloten worden aan de Klant meegedeeld op eenvoudig verzoek gericht aan support@meilleursjobs.com.

13.2 Europees platform voor onlinegeschillenbeslechting

De Europese Commissie stelt een platform voor onlinegeschillenbeslechting ter beschikking, toegankelijk op het adres : https://ec.europa.eu/consumers/odr

14. Wijziging van de AVV

MeilleursJobs behoudt zich het recht voor deze AVV op elk moment te wijzigen om rekening te houden met wettelijke, regelgevende, jurisprudentiële, technische of commerciële evoluties.

Elke substantiële wijziging van de AVV die van toepassing zijn op een lopend abonnement wordt aan de Klant ten minste dertig (30) dagen vóór de inwerkingtreding ervan per e-mail meegedeeld. De Klant kan, in geval van onenigheid, zijn abonnement opzeggen onder de voorwaarden van artikel 8.2 vóór de inwerkingtreding van de wijziging, zonder kosten.

15. Toepasselijk recht en rechtsmacht

Deze AVV worden beheerst door het Franse recht.

Elk geschil met betrekking tot de totstandkoming, de uitlegging, de uitvoering of de beëindiging ervan zal worden onderworpen aan de Franse rechtbanken. Voor de Klant-consumenten zijn bevoegd, naar keuze van de Klant, hetzij de rechtbank van de plaats waar hij verbleef op het ogenblik van de sluiting van het contract of het ontstaan van het schadeveroorzakende feit, hetzij de rechtbank van de verweerder (artikel R.631-3 van het Franse Consumentenwetboek).

16. Diverse bepalingen

Integraliteit. Deze AVV vormen, samen met de AGV en het Privacybeleid, de integrale overeenkomst tussen MeilleursJobs en de Klant met betrekking tot de Betaalde Diensten.

Gedeeltelijke nietigheid. Indien een beding van de AVV nietig of niet-toepasbaar wordt verklaard, behouden de andere bedingen hun volle kracht en uitwerking.

Overdracht. De Klant kan zijn rechten en verplichtingen die voortvloeien uit deze AVV niet overdragen, doorgeven of overhevelen zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van MeilleursJobs.

17. Contact

Postadres : MEILLEURSJOBS, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, Frankrijk
E-mail : support@meilleursjobs.com

Bijlage 1 — Modelformulier voor herroeping

Enkel in te vullen en terug te zenden indien de Klant zich wenst te herroepen van het contract, en wanneer het herroepingsrecht niet is verloren in toepassing van artikel 7.2 van de AVV.

Ter attentie van : MEILLEURSJOBS — Klantenservice 1 Place Pierre Mendès France 34170 Castelnau-le-Lez, Frankrijk support@meilleursjobs.com

Ik / wij (*) deel / delen (*) u hierbij mee dat ik / wij (*) ons contract betreffende de hieronder vermelde dienstverlening herroep / herroepen (*) :

Bestelde dienst : ________________________________________
Besteld op : _____ / _____ / _____
Naam van de consument(en) : ________________________________________
Adres van de consument(en) : ________________________________________
Handtekening van de consument(en) (enkel in geval van kennisgeving van dit formulier op papier) :
Datum : _____ / _____ / _____

(*) Doorhalen wat niet van toepassing is.

Laatst bijgewerkt: 6 augustus 2026