Regulamin

Niniejszy Regulamin (dalej „Regulamin") określa zasady dostępu i korzystania z witryny meilleursjobs.com oraz wszystkich funkcji, usług i aplikacji w niej oferowanych (dalej łącznie „Platforma" lub „Usługa"), prowadzonej przez spółkę MEILLEURSJOBS, SAS o kapitale zakładowym 10 000 €, wpisaną do rejestru handlowego RCS Montpellier pod numerem 941 599 466, z siedzibą pod adresem 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez (dalej „MeilleursJobs" lub „my").

Uzyskując dostęp do Platformy lub zakładając konto, użytkownik (dalej „Użytkownik" lub „Państwo") oświadcza, że zapoznał się z niniejszym Regulaminem i akceptuje go bez zastrzeżeń. Jeżeli nie akceptują Państwo niniejszego Regulaminu, należy natychmiast zaprzestać korzystania z Usługi.

Niniejszy Regulamin reguluje korzystanie z Platformy. Warunki finansowe i handlowe mające zastosowanie do usług płatnych (w szczególności CVBoost i Candiboost) są przedmiotem odrębnych Warunków sprzedaży, które obowiązują łącznie z niniejszym Regulaminem w przypadku zawarcia umowy abonamentu płatnego.

1. Definicje

• „Platforma" : oznacza witrynę internetową dostępną pod adresem meilleursjobs.com oraz wszystkie jej subdomeny, aplikacje, API i powiązane usługi.
• „Użytkownik" : każda pełnoletnia osoba fizyczna uzyskująca dostęp do Platformy, niezależnie od posiadania Konta.
• „Konto" : zabezpieczona przestrzeń osobista utworzona przez Użytkownika, umożliwiająca dostęp do funkcji Usługi.
• „Treści Użytkownika" : wszelkie dane, informacje, pliki, teksty, obrazy, CV, listy motywacyjne, profile zawodowe, dane logowania do usług zewnętrznych lub inne elementy przekazywane bądź przesyłane przez Użytkownika na Platformę.
• „CVBoost" : moduł Platformy umożliwiający tworzenie, optymalizację i formatowanie życiorysów (CV) wspomagane sztuczną inteligencją.
• „Candiboost" : moduł Platformy umożliwiający zautomatyzowane wysyłanie spersonalizowanych aplikacji spontanicznych do pracodawców wybranych przez Użytkownika, na podstawie ustawionych przez niego parametrów.
• „Usługi Płatne" : wszystkie płatne abonamenty i opcje oferowane na Platformie, których warunki opisane są w Warunkach sprzedaży.

2. Przedmiot

Przedmiotem niniejszego Regulaminu jest określenie warunków dostępu i korzystania z Platformy oraz wzajemnych praw i obowiązków MeilleursJobs i Użytkownika.

Platforma ma na celu wspieranie kandydatów w ich poszukiwaniach pracy, w szczególności poprzez narzędzia wspomagające tworzenie CV, składanie aplikacji spontanicznych, analizę ofert pracy i pozyskiwanie kontaktów zawodowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

MeilleursJobs nie jest agencją pośrednictwa pracy, agencją rekrutacyjną ani podmiotem świadczącym usługi pośrednictwa pracy w rozumieniu artykułów L.5321-1 i nast. francuskiego Kodeksu pracy (Code du travail). MeilleursJobs w żaden sposób nie gwarantuje uzyskania zatrudnienia, zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną ani odpowiedzi ze strony pracodawców, do których skierowane są aplikacje. Platforma stanowi narzędzie udostępnione Użytkownikowi, którego rezultaty zależą od profilu, sytuacji i działań podejmowanych samodzielnie przez Użytkownika.

3. Dostęp do Platformy

3.1 Warunki dostępu

Dostęp do Platformy jest otwarty dla każdej pełnoletniej osoby fizycznej (ukończone 18 lat) posiadającej zdolność do czynności prawnych w rozumieniu Kodeksu cywilnego. Rejestracja osób niepełnoletnich jest zabroniona. Utworzenie Konta przez osobę niepełnoletnią, nawet za zgodą jej przedstawiciela ustawowego, nie jest dozwolone przez MeilleursJobs i skutkuje natychmiastowym usunięciem przedmiotowego Konta.

Dostęp jest ściśle zastrzeżony do użytku osobistego i niekomercyjnego. Korzystanie z Platformy przez pracodawcę, agencję rekrutacyjną, agencję pracy tymczasowej, agregator, odsprzedawcę lub jakąkolwiek inną stronę trzecią w celu pozyskiwania kontaktów, scrapingu, gromadzenia danych kandydatów lub odsprzedaży jest wyraźnie zabronione i stanowi istotne naruszenie niniejszego Regulaminu.

3.2 Utworzenie Konta

Korzystanie z Platformy wymaga utworzenia Konta. Użytkownik zobowiązuje się do podania dokładnych, kompletnych i aktualnych informacji podczas rejestracji oraz do utrzymywania ich aktualności przez cały okres korzystania z Usługi. Użytkownik gwarantuje, że przekazane informacje dotyczą jego osobiście i że nie tworzy Konta w imieniu osoby trzeciej.

Użytkownik ponosi wyłączną odpowiedzialność za poufność swoich danych logowania (adres e-mail, hasło, aktywne sesje). Każda czynność wykonana z Konta Użytkownika uznawana jest za wykonaną przez niego. W przypadku oszukańczego wykorzystania Konta Użytkownik zobowiązuje się niezwłocznie poinformować MeilleursJobs pod adresem support@meilleursjobs.com.

3.3 Dostępność Usługi

MeilleursJobs dokłada starań, aby zapewnić dostępność Platformy 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. MeilleursJobs jest jednak zobowiązany do świadczenia usługi z należytą starannością (zobowiązanie środków, nie rezultatu) i nie gwarantuje nieprzerwanej ani bezbłędnej dostępności. Dostęp do Platformy może zostać zawieszony, ograniczony lub przerwany, w szczególności z powodów konserwacji, aktualizacji, bezpieczeństwa, działania siły wyższej lub z innych przyczyn technicznych lub operacyjnych. W miarę możliwości MeilleursJobs informuje Użytkowników o planowanych przerwach.

4. Opis funkcjonalności

4.1 Funkcje bezpłatne

Niektóre funkcje Platformy, oznaczone jako takie, są dostępne bez płatnego abonamentu, pod warunkiem utworzenia Konta.

4.2 Funkcje płatne — CVBoost i Candiboost

Moduły CVBoost i Candiboost, a także wszelkie inne usługi oznaczone jako płatne, dostępne są w ramach abonamentu wykupionego przez Użytkownika. Warunki cenowe, zasady okresu próbnego, czas trwania, automatyczne odnowienie, prawo odstąpienia od umowy i warunki rozwiązania są wyczerpująco opisane w Warunkach sprzedaży.

4.3 Udostępnianie danych Partnerom MeilleursJobs — istotne postanowienie umowy

Model biznesowy MeilleursJobs opiera się, oprócz abonamentów płatnych, na pośredniczeniu w nawiązywaniu kontaktów między Użytkownikami a partnerami działającymi w sektorze zatrudnienia, kształcenia i zasobów ludzkich (dalej „Partnerzy"). Z tego tytułu, w zamian za bezpłatne lub objęte obniżoną opłatą udostępnienie części Usługi, Użytkownik wyraźnie uznaje i akceptuje, jako istotny i decydujący warunek umowy zawartej z MeilleursJobs, że:

• jego dane identyfikacyjne, profil zawodowy (ścieżka kariery, kwalifikacje, kompetencje, oczekiwania, lokalizacja, poszukiwany sektor, sytuacja, dyspozycyjność) oraz preferencje będą przekazywane Partnerom wybranym przez MeilleursJobs, wyłącznie w celach związanych z zatrudnieniem, kształceniem, rekrutacją i powiązanymi usługami HR;
• otrzymujący Partnerzy mogą kontaktować się z nim bezpośrednio, w szczególności pocztą elektroniczną, w celu przesyłania ofert pracy, ofert szkoleń, propozycji zleceń lub innych usług związanych z poszukiwaniem pracy i rozwojem zawodowym;
• udostępnianie to stanowi nierozerwalny element umowy o świadczenie usług zawartej z MeilleursJobs.

Kategorie Partnerów oraz szczegółowe zasady tych przetwarzań (cele, odbiorcy, okresy przechowywania, obowiązujące prawa) opisane są w Polityce prywatności.

Użytkownik zachowuje w każdej chwili prawo:

• sprzeciwu wobec konkretnych komunikatów, korzystając z linków rezygnacji obecnych w każdej wiadomości lub kontaktując się bezpośrednio z danym Partnerem;
• zaprzestania korzystania z Usługi i usunięcia swojego Konta na zasadach określonych w punkcie 11.1, co spowoduje zakończenie przyszłego udostępniania danych.

Akceptacja niniejszego Regulaminu oznacza akceptację opisanej powyżej klauzuli o udostępnianiu danych.

4.4 Potwierdzenie zobowiązań przy zawarciu umowy

Akceptacja klauzuli o udostępnianiu danych opisanej w punkcie 4.3 jest pobierana od Użytkownika podczas tworzenia Konta, poprzez zaznaczenie dedykowanego pola w formularzu rejestracji. Akceptacja niniejszego Regulaminu oraz Warunków sprzedaży w przypadku zawarcia umowy abonamentu płatnego następuje w trakcie ostatecznej walidacji formularza rejestracji lub płatności, zgodnie z punktem 5.1 Warunków sprzedaży dla Usług Płatnych.

MeilleursJobs zachowuje do celów dowodowych elementy techniczne pozwalające na potwierdzenie zawarcia umowy i akceptacji jej postanowień (znacznik czasu rejestracji i zamówienia, adres IP, wersja obowiązujących dokumentów).

4.5 Wykorzystanie sztucznej inteligencji

Platforma integruje modele sztucznej inteligencji (w szczególności duże modele językowe, tzw. „LLM"), dostarczane przez podmioty zewnętrzne, w celu generowania lub sugerowania treści (CV, listów, wiadomości aplikacyjnych itp.).

Użytkownik jest wyraźnie informowany, że:

• treści generowane przez sztuczną inteligencję mogą zawierać błędy, nieścisłości, pominięcia lub nieodpowiednie sformułowania;
• wyłącznie Użytkownik jest odpowiedzialny za sprawdzenie, walidację, korektę i dostosowanie wszelkich wygenerowanych treści przed ich wykorzystaniem lub wysłaniem;
• MeilleursJobs nie ponosi odpowiedzialności za treść aplikacji wysyłanych przez Użytkownika ani za konsekwencje wynikające z nieścisłości lub treści wygenerowanych wiadomości;
• żadne dane przesłane za pośrednictwem funkcji AI nie są wykorzystywane do trenowania ogólnych modeli sztucznej inteligencji (patrz Polityka prywatności).

4.6 Aplikacje spontaniczne (Candiboost) — odpowiedzialność Użytkownika

Moduł Candiboost umożliwia Użytkownikowi wysyłanie, z jego własnego adresu e-mail lub za pośrednictwem środków technicznych udostępnionych przez MeilleursJobs, aplikacji spontanicznych do odbiorców, których wybiera lub potwierdza.

Użytkownik działa jako nadawca tych aplikacji. Ponosi pełną odpowiedzialność redakcyjną i prawną. W związku z tym Użytkownik zobowiązuje się:

• nie wysyłać wiadomości o charakterze obraźliwym, zniesławiającym, kłamliwym, wprowadzającym w błąd, nękającym lub niezgodnym z obowiązującymi przepisami;
• przestrzegać częstotliwości wysyłania i limitów technicznych ustalonych przez MeilleursJobs oraz usługi zewnętrzne (Gmail, dostawcy SMTP) w celu zachowania dostarczalności wiadomości;
• z należytą starannością obsługiwać każde żądanie rezygnacji lub sprzeciwu od odbiorcy;
• nie wykorzystywać modułu w celu rozsyłania spamu, niezamówionej komunikacji handlowej w rozumieniu artykułu L.34-5 francuskiego Kodeksu poczty i łączności elektronicznej (Code des postes et des communications électroniques), ani w żadnym innym celu niezwiązanym z osobistym poszukiwaniem pracy.

MeilleursJobs działa jako podmiot świadczący usługi hostingowe w rozumieniu artykułu 6 ustawy LCEN w odniesieniu do treści zredagowanych lub zatwierdzonych przez Użytkownika i wysłanych za pośrednictwem modułu Candiboost.

5. Obowiązki i zobowiązania Użytkownika

Użytkownik zobowiązuje się korzystać z Platformy w dobrej wierze, zgodnie z niniejszym Regulaminem, Warunkami sprzedaży mającymi zastosowanie do usług płatnych i obowiązującymi przepisami prawa.

Użytkownikowi zabrania się w szczególności:

• korzystania z Platformy w celach niezgodnych z prawem, oszukańczych, wprowadzających w błąd lub naruszających prawa osób trzecich;
• przekazywania, przesyłania lub rozpowszechniania za pośrednictwem Platformy jakichkolwiek treści niezgodnych z prawem, obraźliwych, zniesławiających, rasistowskich, ksenofobicznych, seksistowskich, homofobicznych, podżegających do przemocy, nienawiści lub dyskryminacji, lub sprzecznych z porządkiem publicznym i dobrymi obyczajami;
• podszywania się pod osobę trzecią, używania fałszywej tożsamości lub podawania nieprawdziwych informacji;
• naruszania funkcjonowania Platformy, jej bezpieczeństwa lub integralności, w szczególności poprzez wprowadzanie wirusów, złośliwego oprogramowania lub jakichkolwiek prób nieuprawnionego dostępu;
• ekstrakcji, scrapingu, pobierania, kopiowania, reprodukowania lub ponownego wykorzystywania całości lub części treści Platformy do celów innych niż ściśle osobiste, ani używania zautomatyzowanych narzędzi (robotów, botów, crawlerów) bez uprzedniej pisemnej zgody;
• odsprzedaży, sublicencjonowania, udostępniania lub oddawania osobom trzecim dostępu do swojego Konta lub wykupionych usług;
• używania treści, modeli, znaków towarowych lub baz danych Platformy z naruszeniem praw własności intelektualnej MeilleursJobs lub osób trzecich;
• prowadzenia inżynierii odwrotnej, dekompilacji lub dezasemblacji Platformy.

Każde naruszenie tych obowiązków może skutkować, według wyłącznego uznania MeilleursJobs, natychmiastowym zawieszeniem Konta, rozwiązaniem aktualnych abonamentów bez zwrotu opłat, a w stosownych przypadkach wszczęciem postępowania cywilnego lub karnego.

6. Treści Użytkownika — własność i licencja

6.1 Własność

Użytkownik zachowuje wszystkie prawa własności intelektualnej do Treści Użytkownika, które przesyła na Platformę.

6.2 Licencja udzielana MeilleursJobs

Użytkownik udziela MeilleursJobs nieodpłatnej, niewyłącznej, ogólnoświatowej licencji na korzystanie z Treści Użytkownika, na czas korzystania z Usługi, ściśle ograniczonej do następujących celów:

• świadczenie, prowadzenie, utrzymywanie i ulepszanie Platformy;
• generowanie, w drodze automatycznego przetwarzania, treści wymaganych przez Użytkownika (CV, listy, aplikacje itp.);
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania technicznego niezbędnych usług zewnętrznych (hosting, wysyłka e-maili, sztuczna inteligencja, płatności);
• przeprowadzanie zanonimizowanych analiz statystycznych w celu ulepszania Usługi.

Niniejsza licencja wyłącza wszelkie wykorzystanie reklamowe lub komercyjne Treści Użytkownika, wszelką odsprzedaż osobom trzecim oraz wszelkie trenowanie ogólnych lub fundamentalnych modeli sztucznej inteligencji.

6.3 Gwarancje Użytkownika

Użytkownik gwarantuje, że posiada wszystkie prawa i upoważnienia niezbędne w odniesieniu do Treści Użytkownika, że treści te nie naruszają żadnych praw osób trzecich oraz że posiada prawo do udzielenia licencji, o której mowa w punkcie 6.2. Użytkownik zwalnia MeilleursJobs z odpowiedzialności w przypadku wszelkich roszczeń, działań lub regresów ze strony osób trzecich, opartych na Treściach Użytkownika.

7. Własność intelektualna MeilleursJobs

Wszystkie elementy składające się na Platformę — architektura, kod źródłowy, interfejsy, bazy danych, znaki towarowe, logotypy, oznaczenia, szablony CV, templaty, prompty, zbiory danych, treści redakcyjne, ilustracje, identyfikacja wizualna — są wyłączną własnością MeilleursJobs lub osób trzecich, które udzieliły licencji. Elementy te są chronione przepisami francuskiego Kodeksu własności intelektualnej (Code de la propriété intellectuelle).

Pod warunkiem przestrzegania niniejszego Regulaminu, MeilleursJobs udziela Użytkownikowi osobistego, niewyłącznego, nieprzenoszalnego i odwołalnego prawa do korzystania z Platformy, wyłącznie na czas korzystania z Usługi. Żadne inne prawa, w szczególności prawa do reprodukcji, prezentacji lub adaptacji, nie są udzielane Użytkownikowi.

8. Dane osobowe

Przetwarzanie danych osobowych Użytkowników opisane jest w Polityce prywatności, która stanowi integralną część niniejszego Regulaminu.

Użytkownik korzysta w każdym czasie z praw przewidzianych w Rozporządzeniu (UE) 2016/679 (RODO) oraz w zmienionej francuskiej ustawie o ochronie danych osobowych (Loi Informatique et Libertés), których zasady wykonywania określone są w wymienionej Polityce.

9. Odpowiedzialność

9.1 Odpowiedzialność MeilleursJobs

MeilleursJobs zobowiązuje się świadczyć Usługę z należytą starannością i zgodnie z zasadami sztuki, w ramach zobowiązania środków (a nie rezultatu).

MeilleursJobs nie ponosi odpowiedzialności za:

• szkody pośrednie poniesione przez Użytkownika (utrata szansy na zatrudnienie, utrata dochodów, utracone możliwości, naruszenie wizerunku itp.);
• sposób, w jaki Użytkownik wykorzystuje treści wygenerowane przez Platformę, w szczególności za pośrednictwem funkcji sztucznej inteligencji;
• aplikacje wysłane przez Użytkownika za pośrednictwem modułu Candiboost, nad którymi Użytkownik zachowuje kontrolę redakcyjną i wysyłkę;
• decyzje, odpowiedzi lub brak odpowiedzi pracodawców lub odbiorców, do których skierowane są aplikacje;
• nieprawidłowości wynikające z winy Użytkownika, jego sprzętu, połączenia internetowego lub usług zewnętrznych (Gmail, operatorów telekomunikacyjnych, banków itp.);
• przypadki siły wyższej zdefiniowane w orzecznictwie francuskim.

W maksymalnym zakresie dozwolonym przez prawo i bez uszczerbku dla bezwzględnie obowiązujących przepisów konsumenckich, całkowita skumulowana odpowiedzialność MeilleursJobs wobec Użytkownika, który zawarł umowę abonamentu płatnego, nie może przekroczyć łącznej kwoty rzeczywiście zapłaconej przez tego Użytkownika na rzecz MeilleursJobs w ciągu dwunastu (12) miesięcy poprzedzających zdarzenie powodujące odpowiedzialność.

9.2 Odpowiedzialność Użytkownika

Użytkownik ponosi wyłączną odpowiedzialność za:

• dokładność, kompletność i zgodność z prawem informacji, które przekazuje Platformie i osobom trzecim;
• treść aplikacji, wiadomości, CV, listów i innej korespondencji wysyłanej za pośrednictwem Platformy lub z wykorzystaniem funkcji Usługi;
• przestrzeganie praw własności intelektualnej, prawa do wizerunku, prawa do prywatności i ogólnie wszelkich praw osób trzecich;
• wszelkie szkody, bezpośrednie lub pośrednie, wyrządzone MeilleursJobs lub osobie trzeciej w wyniku korzystania z Usługi z naruszeniem niniejszego Regulaminu.

Użytkownik zwalnia MeilleursJobs z odpowiedzialności w odniesieniu do wszelkich roszczeń, działań lub wyroków wynikających z naruszenia jego obowiązków i zobowiązuje się do zwrotu MeilleursJobs wszystkich kosztów, honorariów adwokackich, odszkodowań i rekompensat, które z tego tytułu mogłyby wyniknąć.

10. Status hostującego

W odniesieniu do Treści Użytkownika przechowywanych lub rozpowszechnianych za pośrednictwem Platformy, MeilleursJobs działa w charakterze podmiotu hostującego w rozumieniu artykułu 6 ustawy LCEN. Z tego tytułu MeilleursJobs nie sprawuje kontroli prewencyjnej nad Treściami Użytkownika i nie może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za niezgodne z prawem treści, które zostały mu przekazane, pod warunkiem że niezwłocznie podejmuje działania w celu usunięcia tych treści lub uniemożliwienia dostępu do nich od chwili, w której rzeczywiście się o nich dowiedział.

Wszelkie zawiadomienia o niezgodnych z prawem treściach mogą być kierowane na zasadach określonych w Informacjach prawnych.

11. Zawieszenie i usunięcie Konta

11.1 Rozwiązanie z inicjatywy Użytkownika

Użytkownik może w każdej chwili usunąć swoje Konto z poziomu ustawień swojej przestrzeni osobistej lub kierując żądanie na adres support@meilleursjobs.com. Usunięcie Konta skutkuje zakończeniem dostępu do Platformy. Konsekwencje dla aktualnych abonamentów płatnych regulują Warunki sprzedaży.

11.2 Zawieszenie lub rozwiązanie z inicjatywy MeilleursJobs

MeilleursJobs zastrzega sobie prawo, bez uprzedniego powiadomienia ani odszkodowania, do zawieszenia lub zakończenia dostępu do Usługi każdemu Użytkownikowi:

• w przypadku naruszenia niniejszego Regulaminu, Warunków sprzedaży lub obowiązujących przepisów prawa;
• w przypadku nadużycia lub oszukańczego korzystania z Platformy;
• w przypadku braku płatności abonamentu;
• w przypadku zachowania naruszającego bezpieczeństwo, integralność lub reputację Platformy lub osób trzecich;
• z każdej innej uzasadnionej przyczyny, po uprzednim powiadomieniu Użytkownika, gdy charakter naruszenia na to pozwala.

Zawieszenie lub rozwiązanie umowy nie powoduje żadnego zwrotu opłat, z wyjątkiem wyraźnych postanowień Warunków sprzedaży.

12. Zmiana Regulaminu

MeilleursJobs zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu w każdym czasie w celu dostosowania go do zmian Platformy, ram prawnych lub regulacyjnych lub praktyk handlowych.

Użytkownik zostanie poinformowany o wszelkich istotnych zmianach poprzez powiadomienie na Platformie lub pocztą elektroniczną na adres powiązany z Kontem, co najmniej piętnaście (15) dni przed wejściem zmian w życie. Dalsze korzystanie z Usługi po tej dacie oznacza akceptację zmienionego Regulaminu.

Użytkownik, który odmawia akceptacji nowego Regulaminu, może rozwiązać Konto na warunkach przewidzianych w punkcie 11.1.

13. Obsługa klienta i zgłoszenia

Wszelkie pytania, reklamacje lub zgłoszenia dotyczące korzystania z Platformy można kierować na adres:

• E-mail: support@meilleursjobs.com
• Adres pocztowy: MEILLEURSJOBS — Service client, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, France

MeilleursJobs zobowiązuje się do udzielenia pierwszej odpowiedzi w rozsądnym terminie, najpóźniej w ciągu trzydziestu (30) dni roboczych od otrzymania zgłoszenia.

14. Mediacja konsumencka

Zgodnie z artykułami L.612-1 i nast. francuskiego Kodeksu konsumenckiego (Code de la consommation), Użytkownik posiadający status konsumenta może bezpłatnie skorzystać, w przypadku sporu, którego nie udało się rozwiązać polubownie, z usług mediatora konsumenckiego. Dane mediatora właściwego są wskazane w Warunkach sprzedaży.

Użytkownik-konsument może również skorzystać z europejskiej platformy internetowego rozstrzygania sporów, dostępnej pod adresem: https://ec.europa.eu/consumers/odr

15. Prawo właściwe i jurysdykcja

Niniejszy Regulamin podlega prawu francuskiemu.

W przypadku braku polubownego rozwiązania, wszelkie spory dotyczące zawarcia, interpretacji, wykonania lub rozwiązania niniejszego Regulaminu zostaną poddane jurysdykcji sądów francuskich.

W przypadku Użytkowników posiadających status konsumenta, właściwe są, według wyboru konsumenta, sąd miejsca jego zamieszkania w chwili zawarcia umowy lub zaistnienia zdarzenia szkodzącego, albo sąd właściwy dla pozwanego.

W przypadku Użytkowników nieposiadających statusu konsumenta (profesjonalistów, pracodawców, rekruterów, którzy mimo wszystko uzyskali dostęp do Platformy), wyłączna jurysdykcja przysługuje sądom okręgu Montpellier, niezależnie od wielości pozwanych lub powództwa o gwarancję, w tym w postępowaniach zabezpieczających, w trybie nagłym lub na wniosek.

16. Postanowienia różne

Całość uzgodnień. Niniejszy Regulamin, wraz z Warunkami sprzedaży dla usług płatnych i Polityką prywatności, stanowi całość porozumienia między Użytkownikiem a MeilleursJobs w zakresie korzystania z Platformy.

Nieważność częściowa. Jeżeli jedno lub kilka postanowień niniejszego Regulaminu zostanie uznanych za nieważne lub niemożliwe do zastosowania, pozostałe postanowienia zachowują pełną moc i skuteczność.

Brak zrzeczenia. Fakt, że MeilleursJobs nie skorzysta w danym momencie z postanowienia niniejszego Regulaminu, nie może być interpretowany jako zrzeczenie się prawa do skorzystania z niego w późniejszym czasie.

Cesja. Użytkownik nie może scedować, przenieść ani przekazać praw i obowiązków wynikających z niniejszego Regulaminu bez uprzedniej pisemnej zgody MeilleursJobs.

17. Kontakt

• Adres pocztowy: MEILLEURSJOBS, 1 Place Pierre Mendès France, 34170 Castelnau-le-Lez, France
• E-mail: support@meilleursjobs.com