Op LinkedIn ben je 1 van de 300 kandidaten. Met Jobzen ben je de enige.
Op vacaturesites concurreer je met honderden kandidaten om één vacature. Jobzen draait de verhoudingen om: elke maand mailen we rechtstreeks de beslissers van honderden bedrijven die een profiel als het jouwe zoeken — en vaak lig je als enige op hun bureau.
Geen vacatures doorspitten · Geen cv herschrijven · Maandelijks opzegbaar
Deze bedrijven werven zonder vacaturesites
Woord van de oprichter
"Sinds 2016 heb ik duizenden kandidaten begeleid. En elke keer dezelfde reflex: LinkedIn, Indeed, HelloWork… tientallen sollicitaties verstuurd, en daartegenover… stilte."
Niet omdat die kandidaten niet goed waren, maar omdat ze allemaal vochten om dezelfde 20% zichtbare vacatures. Op een vacaturesite belandt je cv als 250e op een stapel, gefilterd door software voordat een mens het leest.
Ik heb drie jaar aan Jobzen gebouwd om uit dat spel te stappen. Een tool die doet wat ik vroeger met de hand deed: vacaturesites omzeilen, rechtstreeks de juiste beslisser mailen en niet opgeven tot je je gesprekken hebt.
Jobzen is alles wat ik elke kandidaat die ik begeleidde had willen geven. Vandaag kan het.
De valkuil van vacaturesites
LinkedIn, Indeed, HelloWork… en nog steeds niets.
Een aantrekkelijke vacature op LinkedIn krijgt 250 sollicitaties in 48 uur. De jouwe wordt gesorteerd door software, op de stapel gelegd en afgewezen zonder dat een mens hem opent. Het probleem is niet je profiel — het is het kanaal dat je gebruikt.
Wat vacaturesites je niet laten zien
Vacaturesites tonen je maar 20% van de markt.
Volgens Insee en France Travail worden 8 op de 10 aannames beslist zonder dat er ooit een vacature wordt gepubliceerd. Zolang je op LinkedIn of Indeed zoekt, vecht je met iedereen om de overige 20%.
In 3 minuten
Sluit LinkedIn. Wij doen de rest.
Jij bepaalt de koers
Je cv, je functie, je stad. Eén klik en het loopt. Nooit meer vacatures doorspitten.
Wij kloppen op de juiste deuren
Onze AI vindt bedrijven die jouw profiel zoeken zonder een vacature te plaatsen — en daarna DE persoon die je kan aannemen.
De uitnodigingen komen binnen
Elke maand gaan honderden gepersonaliseerde sollicitaties de deur uit, op de beste momenten. Zonder één vacature.
Vacaturesites vs Jobzen
Ze stopten met vacaturesites
En ondertussen vonden ze een baan.
"Top tool om makkelijk werk te vinden."
"Scheelt ontzettend veel tijd! Ik word elke ochtend wakker met reacties van recruiters — soms afwijzingen, maar heel vaak uitnodigingen voor een gesprek!"
"Dankzij Jobzen had ik 4 gesprekken in anderhalve maand. Echt tevreden met het resultaat. Aanrader."
"Echt beter dan solliciteren via LinkedIn."
"Na 72 uur belt een CEO me op: hij had mijn sollicitatie ontvangen en zocht net een developer. Twee dagen later een gesprek."
"Top tool om makkelijk werk te vinden."
"Scheelt ontzettend veel tijd! Ik word elke ochtend wakker met reacties van recruiters — soms afwijzingen, maar heel vaak uitnodigingen voor een gesprek!"
"Dankzij Jobzen had ik 4 gesprekken in anderhalve maand. Echt tevreden met het resultaat. Aanrader."
"Echt beter dan solliciteren via LinkedIn."
"Na 72 uur belt een CEO me op: hij had mijn sollicitatie ontvangen en zocht net een developer. Twee dagen later een gesprek."
"Dank aan het hele Jobzen-team, dankzij wie ik in 1 maand werk vond, na 8 maanden alleen zonder één reactie van recruiters."
"Echt effectief, het scheelt me enorm veel tijd en helpt me veel."
"Heel handig om makkelijk werk te vinden."
"Door HR gebeld worden voor gesprekken zonder er iets voor te hoeven doen… gewoon ongelooflijk."
"Geen vacatures meer met 300 kandidaten. Nu lig ik vaak als enige op het bureau van de recruiter."
"Dank aan het hele Jobzen-team, dankzij wie ik in 1 maand werk vond, na 8 maanden alleen zonder één reactie van recruiters."
"Echt effectief, het scheelt me enorm veel tijd en helpt me veel."
"Heel handig om makkelijk werk te vinden."
"Door HR gebeld worden voor gesprekken zonder er iets voor te hoeven doen… gewoon ongelooflijk."
"Geen vacatures meer met 300 kandidaten. Nu lig ik vaak als enige op het bureau van de recruiter."
"Top, het heeft me echt geholpen! Aanrader."
"Echt top!!"
"Top, aanrader."
"Je spreekt de juiste persoon, niet een HR-afdeling die filtert. Mijn sollicitaties werden eindelijk gelezen."
"Ik geloofde niet in de verborgen arbeidsmarkt. Ik tekende bij een bedrijf zonder één vacature online."
"Nul stress, geen follow-upmails schrijven. Ik kreeg alleen de positieve reacties."
"Top, het heeft me echt geholpen! Aanrader."
"Echt top!!"
"Top, aanrader."
"Je spreekt de juiste persoon, niet een HR-afdeling die filtert. Mijn sollicitaties werden eindelijk gelezen."
"Ik geloofde niet in de verborgen arbeidsmarkt. Ik tekende bij een bedrijf zonder één vacature online."
"Nul stress, geen follow-upmails schrijven. Ik kreeg alleen de positieve reacties."
Vanaf € 20/maand
Automatisch verzenden, reacties opvolgen en begeleiding inbegrepen.
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten voordat je je eerste sollicitaties start.
Nee. Jobzen selecteert bedrijven die jouw profiel kunnen aannemen en stuurt elk een gepersonaliseerde open sollicitatie, rechtstreeks naar de beslisser. Precies wat een goede headhunter zou doen — op grote schaal en onzichtbaar.
Op LinkedIn of Indeed kom je na 250 andere kandidaten op dezelfde vacature. Hier kom je in de inbox van de beslisser terecht voordat er een vacature bestaat, vaak als enige. Je kansen op een gesprek zijn simpelweg niet te vergelijken.
Nee. De aanpak is 100% onzichtbaar : je sollicitatie ziet eruit als een echte open sollicitatie, gepersonaliseerd voor het bedrijf.
Nee, je doet wat je wilt — maar je hoeft er niet meer je dagen door te brengen. Je vult je profiel één keer in en Jobzen selecteert en verstuurt tegelijkertijd. Jij handelt alleen de reacties af.
Meer open sollicitaties betekent meer kans op een gesprek — maar geen enkele tool kan een baan garanderen, dat hangt ook af van je profiel en je gesprekken. Het echte risico is het omgekeerde: blijven wachten op reacties die niet komen. En vergeet niet: Jobzen is zonder contract en zonder verborgen kosten. Je kunt op elk moment stoppen, zodra je iets hebt gevonden.
Vacatures, formulieren, automatische afwijzingen… voorbij.
Sluit LinkedIn, start je eerste sollicitaties en krijg deze week al reacties.
Aan de slag →