Sei der Einzige, der sich bewirbt, und sichere dir schnell Vorstellungsgespräche.
Du verschickst Dutzende Bewerbungen und es herrscht Funkstille? Jobzen schickt deine direkt an den Entscheider, auf dem verdeckten Stellenmarkt. Hunderte Initiativbewerbungen jeden Monat, bis du den Job findest, der dir gefällt.
140.000+ Bewerber
4,6 von 5
Erste Bewerbung in 3 Minuten · Kein Lebenslauf neu schreiben · Ohne Verpflichtung
Posteingang
LiveErhaltene Gespräche
Neues Gespräch — Personio
Lena, Head of Sales · Berlin
Neues Gespräch — N26
Lukas, Geschäftsführer · München
Neues Gespräch — Celonis
Sofia, CEO · Hamburg
Antwort des CEO
Freitag 14 Uhr
Deine nächsten Gespräche warten bei ihnen auf dich
Thibaut Jobhacks
Gründer · seit 2016
Ein Wort des Gründers
„Seit 2016 habe ich Tausende von Bewerbern begleitet. Und jedes Mal dieselbe Wand: Dutzende verschickte Bewerbungen und gegenüber… Stille.“
Nicht weil diese Bewerber nicht gut waren, sondern weil ihre Bewerbung nie in die richtigen Hände gelangte. Sie verlor sich im Postfach eines Personalers, aussortiert, bevor sie überhaupt gelesen wurde.
Ich habe drei Jahre damit verbracht, Jobzen zu bauen, um diese Wand einzureißen. Ein Werkzeug, das macht, was ich von Hand gemacht habe, aber in großem Maßstab: die richtigen Unternehmen anvisieren, direkt an den richtigen Entscheider schreiben und niemals lockerlassen, bis du deine Gespräche bekommst.
Jobzen ist alles, was ich jedem Bewerber, den ich begleitet habe, hätte bieten wollen. Heute ist es möglich.
Das wahre Problem
Du bewirbst dich. Und es herrscht Funkstille.
Keine Antwort. Oder eine automatische Absage, verschickt, ohne dass jemand je deinen Lebenslauf gelesen hat. Das Problem ist nicht dein Profil — sondern der Weg, den deine Bewerbung nimmt. Sie endet bei der Personalabteilung und erreicht nie die Person, die entscheidet.
Re: Ihre Bewerbung
Automatische Antwort · ungelesen
Initiativbewerbung
Keine Antwort
Initiativbewerbung
Keine Antwort
Der verdeckte Stellenmarkt
80 % der Stellen werden nie ausgeschrieben.
Die meisten Einstellungen — 8 von 10 — werden entschieden, noch bevor eine Anzeige existiert. Jobzen setzt dich vor alle anderen — während die anderen auf die Anzeige warten.
- ✓ 300+ Bewerbungen initiativ pro Monat, ohne den kleinen Finger zu rühren.
- ✓Jede E-Mail personalisiert, direkt an den Entscheider gerichtet — nie an die Personalabteilung.
- ✓Im Schnitt: 300 E-Mails → 60 Antworten → 6 Gespräche.
Der Arbeitsmarkt
Ausgeschriebene Stellen
Hunderte Bewerber für sehr wenige Stellen
2/10
Der verdeckte Markt
Sehr wenige Bewerber für Hunderte Stellen
8/10
In 3 Minuten
Du gibst die Richtung vor. Wir machen den Rest.
BerufB2B Vertrieb
StadtBerlin
Du gibst die Richtung vor
Dein Lebenslauf, dein Beruf, deine Stadt. Du klickst, schon läuft es. Das ist deine einzige Aufgabe.
Trade RepublicMatch 94 %
GetYourGuideMatch 88 %
Wir klopfen an die richtigen Türen
Unsere KI findet die Unternehmen, die dein Profil suchen — und dann DIE Person, die dich einstellen kann.
10+
Sendungen / Tag
↗ 24%
Antwortquote
Die Gespräche kommen
Hunderte personalisierte Bewerbungen gehen jeden Monat raus, zu den besten Zeiten. Bis zum Job deiner Träume.
Deine Suche heute vs mit Jobzen
Klassische Suche
- ✕Du bewirbst dich auf dieselben Stellen wie Hunderte anderer Bewerber.
- ✕Dein Lebenslauf landet bei der Personalabteilung, die ihn aussortiert, bevor sie ihn liest.
- ✕Stunden damit, herauszufinden, wen man kontaktiert, und jede E-Mail zu personalisieren.
- ✕Funkstille oder eine automatische Absage als Antwort.
- ✕Am Ende sehr wenige Gespräche.
⚡Mit Jobzen
- ✓Wir zielen auf nicht ausgeschriebene Stellen, bei denen du oft der Einzige bist, der sich bewirbt.
- ✓Deine Bewerbung geht direkt an den Entscheider, nicht an die Personalabteilung.
- ✓300+ personalisierte Bewerbungen pro Monat, ganz ohne Aufwand.
- ✓Schluss mit der Stille: Du bekommst endlich Antworten.
- ✓Jede Woche Gespräche.
Sie ließen Jobzen arbeiten
In der Zwischenzeit haben sie es geschafft.
„Super Werkzeug, um leicht einen Job zu finden.“
„Spart wahnsinnig viel Zeit! Ich wache jeden Morgen mit Antworten von Recruitern auf — manchmal negativ, aber sehr oft Einladungen zum Gespräch!“
„Ich habe in anderthalb Monaten 4 Gespräche dank Jobzen bekommen. Ich bin mit dem Ergebnis wirklich zufrieden. Ich empfehle es.“
„Wirklich besser, als sich auf LinkedIn zu bewerben.“
„Nach 72 Stunden ruft mich ein CEO an: Er hatte meine Bewerbung erhalten und suchte gerade einen Entwickler. Gespräch 2 Tage später.“
„Danke an das ganze Jobzen-Team, das mir geholfen hat, in 1 Monat einen Job zu finden, nach 8 Monaten allein ohne jede Antwort von Recruitern.“
„Wirklich effektiv, spart mir wahnsinnig viel Zeit und hilft mir sehr.“
„Sehr nützlich, um leicht einen Job zu finden.“
„Von Personalern für Gespräche angerufen zu werden, ohne irgendetwas getan zu haben… einfach unglaublich.“
„Schluss mit Anzeigen, auf die sich 300 Leute bewerben. Hier bin ich oft der Einzige auf dem Schreibtisch des Recruiters.“
„Super, hat mir sehr geholfen! Ich empfehle es.“
„Wirklich top!!“
„Super, ich empfehle es.“
„Man spricht mit der richtigen Person, nicht mit einer Personalabteilung, die filtert. Meine Bewerbungen wurden endlich gelesen.“
„An den verdeckten Markt habe ich nicht geglaubt. Ich habe bei einer Firma ganz ohne Online-Anzeige unterschrieben.“
„Null Stress, keine Nachfass-Mails zu schreiben. Ich bekam nur die positiven Antworten.“
Ohne Verpflichtung
Ab 20 €/Monat
Automatischer Versand, Antwort-Tracking und Begleitung inklusive.
✓Jederzeit kündbar
Du bekommst deinen Job? Du hörst mit einem Klick auf.
✓Ohne Mindestlaufzeit
Kein Vertrag, der dich einsperrt, niemals.
✓Null versteckte Kosten
Der angezeigte Preis ist genau das, was du zahlst.
Häufige Fragen
Alles, was du wissen musst, bevor du deine erste Kampagne startest.
„Ist das massenhaft verschickter Spam?“ +
Nein. Jobzen zielt auf Unternehmen, die dein Profil einstellen könnten, und schickt jedem eine personalisierte Initiativbewerbung, direkt an den Entscheider. Genau das würde ein guter Headhunter tun — in großem Maßstab und unsichtbar.
„Funktioniert die Initiativbewerbung wirklich?“ +
Die meisten Stellen werden nie ausgeschrieben. Im Postfach des Entscheiders zu landen, bevor die Anzeige erscheint, wenn du oft der Einzige bist, ist der direkteste Weg zu einem Gespräch.
„Sieht der Recruiter, dass ich ein Werkzeug benutzt habe?“ +
Nein. Das Vorgehen ist zu 100 % unsichtbar: Deine Bewerbung sieht aus wie eine echte Initiativbewerbung, personalisiert für das Unternehmen.
„Was muss ich konkret tun?“ +
Du füllst dein Profil einmal aus. Danach zielt und sendet Jobzen für dich. Du kümmerst dich um die Antworten.
„Und wenn ich zahle, aber nichts finde?“ +
Mehr Initiativbewerbungen zu verschicken heißt, deine Chancen auf ein Gespräch zu vervielfachen — aber kein Werkzeug kann eine Einstellung garantieren, das hängt auch von deinem Profil und deinen Gesprächen ab. Das wahre Risiko ist das Gegenteil: weiter auf Antworten zu warten, die nicht kommen. Und vergiss nicht: Jobzen ist ohne Verpflichtung und ohne versteckte Kosten. Du kannst jederzeit aufhören, sobald du etwas gefunden hast.
Funkstille, automatische Absagen, das Warten… das ist vorbei.
Starte deine erste Kampagne und beginne schon heute, deine ersten Antworten zu erhalten.